Abteilungsleiter:in

Bleichstraße 15, Göppingen, Deutschland

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bewerbung bitte ausschließlich an verwaltung.goeppingen@aachener.de

Persönliche Beratung und der Fokus auf nationale und internationale Marken sind die besonderen Merkmale von aachener.

Für unser Team in Göppingen suchen wir ab sofort Kolleginnen und Kollegen, die unsere Philosophie der persönlichen Beratung umsetzen wollen.

In Verkaufsgesprächen bist du mit „Herz & Leidenschaft“ dabei und hinterlässt einen positiven bleibenden Eindruck von aachener - das Modehaus in Göppingen. Wir bieten eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Gehaltspaket und ein erfolgsorientiertes Leistungslohnmodell.

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss

• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashionbereich nachweisen, mit Umsatzverantwortung

• Kenntnisse der retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung

• Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit

• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gepaart mit - Selbstständiger,

organisierter und strukturierter Arbeitsweise

• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion runden Dein Profil ab


Deine Aufgaben:


• Gewährleistung der hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung für unsere Bereiche

• Umsetzung der Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse zur Erreichung des Umsatzes

• Weiterentwicklung Standortspezifischer Alleinstellungsmerkmale und Sortimente

• Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und einer hohen Qualität der Warenpräsentation

• Gewährleisten einer kompetenten Kundenberatung und einer aktiven Kundenansprache durch Vorbildfunktion

• Planung und Umsetzung verkaufsfördernden Maßnahmen

• Zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation des Teams, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung sowie die Ausübung der Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter

Was wir bieten

• Ein sicherer und individueller Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Start Up mit gelebter Sozialkompetenz

• Eine Hohe Wertschätzung

• Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team

• Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung

• Ein toller Standort mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine angemessene und ausreichende Einarbeitung ist sichergestellt